Impact of Ethnicity on an Employee`s Readiness to Comply with a Code of Conduct: Differences between German/Austrian and Chinese Employees
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Autoren
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- Universität Salzburg
- University of Latvia
Details
| Originalsprache | Deutsch |
|---|---|
| Seiten (von - bis) | 82-91 |
| Fachzeitschrift | Journal of Applied Business and Economics |
| Jahrgang | 20 |
| Ausgabenummer | 2 |
| Status | Veröffentlicht - 2018 |
