TY - THES

T1 - Sicherstellung der betrieblichen Rechtskonformität durch organisatorische Maßnahmen

AU - Diesenreiter, Michaela Margarete

N1 - nicht gesperrt

PY - 2007

Y1 - 2007

N2 - Die hier vorliegende Arbeit stellt Schritte und Überlegungen dar, um Rechtskonformität in einem Unternehmen einzuführen und sicherzustellen. Die Anforderungen an einem rechtssicheren Betrieb steigen ständig und zwingen die Unternehmen zu neuem Denken und Handeln. Die voestalpine Stahl Service Center GmbH strebt die Rechtssicherheit im Unternehmen an. Zum Zeitpunkt des entstehen dieser Arbeit ist das Unternehmen nach ISO/TS 16949:2002 und ISO 14001:2004 zertifiziert. Der Leitgedanke der voestalpine Stahl Service Center GmbH ist die Rechtskonformität einzuführen und daraus neue Perspektiven für den Prozess Legal Compliance zu schaffen. Das Thema gerichtsfeste Organisation hat in den letzten Jahren erheblich an Bedeutung gewonnen. Der Grund dafür ist, dass die Unternehmen mit einer wachsenden Flut von Gesetzen und Vorschriften konfrontiert sind und deren Einhaltung hohe Anforderungen an den Betrieb stellen. Begriffe wie Verbandsverantwortlichkeit und Organisationsverschulden sind so wichtig geworden, dass Betriebe die Konsequenzen zu ergreifen haben, um die eigenen Mitarbeiter vor Haftungsansprüchen zu schützen. Die Basis liegt in der Schaffung einer betriebsweiten Organisation, mit nachvollziehbaren Regelungen der Verantwortlichkeiten und Befugnisse.

AB - Die hier vorliegende Arbeit stellt Schritte und Überlegungen dar, um Rechtskonformität in einem Unternehmen einzuführen und sicherzustellen. Die Anforderungen an einem rechtssicheren Betrieb steigen ständig und zwingen die Unternehmen zu neuem Denken und Handeln. Die voestalpine Stahl Service Center GmbH strebt die Rechtssicherheit im Unternehmen an. Zum Zeitpunkt des entstehen dieser Arbeit ist das Unternehmen nach ISO/TS 16949:2002 und ISO 14001:2004 zertifiziert. Der Leitgedanke der voestalpine Stahl Service Center GmbH ist die Rechtskonformität einzuführen und daraus neue Perspektiven für den Prozess Legal Compliance zu schaffen. Das Thema gerichtsfeste Organisation hat in den letzten Jahren erheblich an Bedeutung gewonnen. Der Grund dafür ist, dass die Unternehmen mit einer wachsenden Flut von Gesetzen und Vorschriften konfrontiert sind und deren Einhaltung hohe Anforderungen an den Betrieb stellen. Begriffe wie Verbandsverantwortlichkeit und Organisationsverschulden sind so wichtig geworden, dass Betriebe die Konsequenzen zu ergreifen haben, um die eigenen Mitarbeiter vor Haftungsansprüchen zu schützen. Die Basis liegt in der Schaffung einer betriebsweiten Organisation, mit nachvollziehbaren Regelungen der Verantwortlichkeiten und Befugnisse.

KW - Organisationsverschulden

KW - Rechtskonformität

KW - Verbandsverantwortlichkeit

M3 - Masterarbeit

ER -