Publikationen

  1. 2018
  2. Veröffentlicht

    Gender Differences and the Influence of a Code of Conduct on Individual Ethical Decision Making at Work: A Comparison of German/Austrian and Chinese Employees

    Scharrer, B., Neuert, J. & Woschank, M., 2018, in: Journal of Organizational Psychology. 18, 2, S. 30-40

    Publikationen: Beitrag in FachzeitschriftArtikelForschung(peer-reviewed)

  3. Veröffentlicht

    Impact of Ethnicity on an Employee`s Readiness to Comply with a Code of Conduct: Differences between German/Austrian and Chinese Employees

    Scharrer, B., Neuert, J. & Woschank, M., 2018, in: Journal of Applied Business and Economics. 20, 2, S. 82-91

    Publikationen: Beitrag in FachzeitschriftArtikelForschung(peer-reviewed)

  4. Veröffentlicht

    The Impact of Decision Making Process Maturity on Decision Making Efficiency

    Woschank, M., 2018, 237 S.

    Publikationen: Thesis / Studienabschlussarbeiten und HabilitationsschriftenDissertation

  5. Veröffentlicht

    The Impact of Decision Making Process Maturity on Decision Making Efficiency (Summary of the Doctoral Thesis)

    Woschank, M., 2018, 110 S.

    Publikationen: Thesis / Studienabschlussarbeiten und HabilitationsschriftenDissertation

  6. 2017
  7. Veröffentlicht

    Socio-economic Analyses of the “Co-Integrative Mediation”–Model in Conflict Management Processes: Findings from a Laboratory-based Experimental Evaluation Study

    Neuert, J. & Woschank, M., 1 Nov. 2017, in: Journal of Organizational Psychology. 17.2017, 5, S. 139-146 8 S.

    Publikationen: Beitrag in FachzeitschriftArtikelForschung(peer-reviewed)

  8. Veröffentlicht

    Ex-Post Rationalisation in Business Decision Making: Objective Performance and Subjective Satisfaction

    Neuert, J. & Woschank, M., 1 Okt. 2017, in: Journal of Organizational Psychology. 17.2017, 4, S. 102-111 10 S.

    Publikationen: Beitrag in FachzeitschriftArtikelForschung(peer-reviewed)

  9. Veröffentlicht

    Ex-Post Rationalisation in Business Decision Making: Objective Performance and Subjective Satisfaction (Preliminary Findings)

    Woschank, M., 4 Apr. 2017, Proceedings of the 46th Annual Meeting of Western Decision Sciences Institute (WDSI), April 4-8, 2017, Vancouver, Canada. S. 1-10

    Publikationen: Beitrag in Buch/Bericht/KonferenzbandBeitrag in Konferenzband

  10. Veröffentlicht

    Socio-economic Analyses of the “Co-Integrative Mediation”–Model in Conflict Management Processes: Findings from a Laboratory-based Experimental Evaluation Study (Preliminary Findings)

    Neuert, J., Neuert, A. & Woschank, M., 4 Apr. 2017, Proceedings of the 46th Annual Meeting of Western Decision Sciences Institute (WDSI), April 4-8, 2017, Vancouver, Canada. S. 1-8

    Publikationen: Beitrag in Buch/Bericht/KonferenzbandBeitrag in Konferenzband

  11. Veröffentlicht

    Industrie 4.0 für KMU

    Woschank, M., Zsifkovits, H., Altendorfer-Kaiser, S. & Kapeller, J., 2017, S. 244.

    Publikationen: KonferenzbeitragPosterForschung(peer-reviewed)

  12. Veröffentlicht

    Industrielogistik

    Zsifkovits, H., Woschank, M., Altendorfer-Kaiser, S., Kapeller, J. & Buschek, C., 2017, S. 246.

    Publikationen: KonferenzbeitragPosterForschung(peer-reviewed)